Mise en demeure pour l’inscription des métiers de la protection judiciaire des majeurs à la convention collective “66” Nous, salariés-ées des associations tutélaires, organisés-ées en syndicat ou collectif* présentons de manière explicite nos revendications spécifiques à nos métiers de la … Continuer la lecture
326 jours que les salariés-ées de l’action sociale et de la protection judiciaire de majeurs sont mobilisés-ées avec des revendications simples et légitimes autour de la reconnaissance salariale et de la charge irréaliste de travail. 326 jours de non réponse … Continuer la lecture
le 28 septembre serait la journée rêvée par les fédérations et syndicats employeurs du social pour revendiquer un Ségur pour tous. Pourtant ce sont bien ces mêmes fédérations et syndicats employeurs qui ont proposé le Ségur discriminatoire excluant les métiers … Continuer la lecture
Suite aux attaques et insultes du MEDEF 71 parues dans la presse locale ce matin, la CGT en S&L a fait une réponse sous forme de lettre ouverte. Le gouvernement est en grande difficulté. Avec le patronat, il tente de … Continuer la lecture
l’intersyndicale appelle à la votation citoyenne Participe à la votation citoyenne! grâce au formulaire ci dessous à retourner à ton syndicat en main propre, par courrier ou par mail y compris par mail à la CDAS (cdas71cgt@gmail.com) … Continuer la lecture
24 heures hebdomadaires minimum pour tous les contrats signés à compter du 1.01.2014 ? l’ANI du 11.01.2013 a permis la promulgation de la loi sur la sécurisation de l’emploi le 14 juin 2013. Certains vantaient l’ANI comme la base de … Continuer la lecture
Salariés-ées de l’action sociale, il n’y a rien de plus important que de s’occuper de nos affaires. l’heure n’est plus à de grands textes l’heure est à l’action directe, générale et illimitée Le 19 mai, on amplifie !!! Toutes et … Continuer la lecture
Chaque jour nous accompagnons les usagers de nos entreprises pour qu’ils connaissent leurs droits, se reconnaissent des droits et les fassent valoir. Chaque jour nous travaillons a les accompagner, les proteger. Appliquons nous nos valeurs ! Le 31 mars, toutes et … Continuer la lecture
Le secteur de l’action sociale a ses particularités.Parmis les moins glorieuses il y a les contrats à temps partiels imposés. Imposés dans le sens ou les salariés en poste espèrent (souvent), sollicitent (parfois), revendiquent (trop rarement) un supplément de temps … Continuer la lecture