Archives de catégorie : droits divers

Priorité à l’embauche, une porte vers un temps plein

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Le secteur de l’action sociale a ses particularités.Parmis les moins glorieuses il y a les contrats à temps partiels imposés. Imposés dans le sens ou les salariés en poste espèrent (souvent), sollicitent (parfois), revendiquent (trop rarement) un supplément de temps … Continuer la lecture →

Billet tarif reduit pour congé annuel…pour perdurer un droit doit être utilisé!

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Nos congés annuels ouvrent aussi un droit essentiel pour notre budget  une fois par an, dans le cadre d’un congé annuel, chaque salarié, chaque demandeur d’emploi, stagiaire de la formation professionnelle, retraité, pré-retraité, pensionné peut bénéficier  d‘un tarif réduit pour … Continuer la lecture →